Inovujeme společně, budujeme podnik trvající sto let: Skupina Chenshi zahájila rok 2026 roční galavečerem

Roční galavečer skupiny Chenshi úspěšně skončil 11. ledna. V roce 2026 bude skupina podporovat synergický rozvoj svých tří klíčových průmyslových řetězců, zvyšovat investice do technologické inovace a vzdělávání talentů a plně implementovat zásady ESG. Ve shodě s vizí „zůstat půl kroku před průmyslem“ se skupina Chenshi vydává na cestu k dosažení svého velkého cíle – vytvořit podnik trvající sto let.

Skupina Chenshi pořádala roční slavnost k zahájení nové cesty v roce 2026

S vizí být o půl kroku před průmyslem a vybudovat udržitelný soukromý podnik trvající sto let vyvinula skupina Chenshi tři základní průmyslové řetězce: automobilové služby, stavební materiály a moderní zemědělství. Dne 11. ledna se uskutečnila roční slavnost a závěreční ocenění skupiny, na které se sešli všichni zaměstnanci, partneři i významní hosté, aby společně zhodnotili minulé úspěchy a přijali nové příležitosti.

Jako klíčový počáteční rok bude rok 2026 svědkem toho, jak skupina Chenshi povede společnost Dachen Automobile vpřed. Skupina si zachová pevnou důvěru, využije příležitostí na trhu a společnými úsilími podpoří vysoce kvalitní rozvoj globálního automobilového obchodu. Mimo automobilový sektor plánuje skupina Chenshi prohloubit svou přítomnost v odvětví stavebních materiálů a moderního zemědělství. Využitím synergických efektů napříč třemi svými základními průmyslovými řetězci si skupina klade za cíl vytvořit odolný a diverzifikovaný podnikový ekosystém, který bude schopen přizpůsobit se dynamickým tržním podmínkám a zároveň poskytovat dlouhodobou hodnotu všem zainteresovaným stranám.

Roční slavnost také zdůraznila závazek skupiny vůči inovacím a rozvoji lidských zdrojů. Během roku 2026 bude skupina Chenshi intenzivně investovat do výzkumu a vývoje, digitální transformace a technologií zaměřených na ochranu životního prostředí, aby zvýšila provozní efektivitu a udržitelnost. Skupina dále rozšíří své programy pro rozvoj talentů a bude podporovat kulturu neustálého učení a spolupráce, čímž zajistí, že její pracovní síla zůstane na špičce průmyslových trendů.

Kromě svých obchodních strategií se skupina Chenshi stále zavazuje k firemní sociální odpovědnosti. V roce 2026 plánuje spustit iniciativy zaměřené na komunitu a projekty na ochranu životního prostředí, což odráží její přesvědčení, že udržitelný růst musí jít ruku v ruce s pozitivním sociálním dopadem. Tím, že integruje zásady ESG (Environmentální, sociální a správní řízení) do svých základních činností, si skupina Chenshi klade za cíl stanovit vzor zodpovědné podnikatelské praxe v soukromém podnikatelském sektoru.

S ohledem na budoucnost vedení skupiny Chenshi vyjádřilo neotřesitelnou optimistickou představu o budoucích možnostech. Strategická cesta skupiny pro rok 2026 a následující období je založena na základech důvěryhodnosti, inovací a inkluzivity. Tím, že zůstává věrná svému vizu, který spočívá v tom, být o půl kroku před průmyslem, je skupina Chenshi připravena čelit výzvám a využít se objevujících příležitostí, a tím naplnit svůj cíl stát se soukromou firmou s stoletou tradicí, která odolá zkoušce času.