חדשנות משותפת, בניית תאגיד בן מאה שנה: קבוצת צ'נשי פתחה את שנת 2026 בטקס השנתי

אירוע הגאלה השנתי של קבוצת צ'ןשי הסתיים בהצלחה ב-11 בינואר. בשנת 2026, הקבוצה תקדם את ההתפתחות הסינרגית של שלוש שרשרות הערך המרכזיות שלה, תגביר את ההשקעות בחדשנות טכנולוגית ובפיתוח כישורים, ותממש במלואها את עקרונות ESG. תוך התמדה על חזון "למצוא את עצמנו חצי צעד לפני התעשייה", קבוצת צ'ןשי נעה לקראת יעד גדול זה – בניית חברה שתקיים מאה שנה.

קבוצת צ'ןשי אירחה את cerimony השנתית כדי להתחיל מסע חדש ב-2026

עם החזון להישאר חצי צעד קדימה על התעשייה ולבנות יצרנית פרטית עתידית שתקיים לאורך מאה שנה, פיתחה קבוצת צ'ןשי שלוש שרשרות אספקה עיקריות: שירותים לרכב, חומרי בניין וחקלאות מודרנית. ב-11 בינואר נערך באולם הפתיחה השנתית של הקבוצה והערב החגיגי לסיכום השנה, אשר איחד את כלל העובדים, שותפים ואורחים מיוחדים כדי לבחון את הישגיה הקודמים ולקלוט הזדמנויות חדשות.

כשנה קריטית בהתחלה, בשנת 2026 תוביל קבוצת צ'ןשי את חברת דאצ'ן אוטומוביל לכיוון חדש. הקבוצה תמשיך לשמור על ביטחון עצמי איתן, לתפוס הזדמנויות בשוק ולעבוד יחד כדי לקדם את ההתפתחות האיכותית של הסחר העולמי ברכב. מעבר לתחום הרכב, מתכננת קבוצת צ'ןשי להעמיק את נוכחותה בתחומים של חומרי בניין וחקלאות מודרנית. על ידי הפעלת סינרגיות בין שלושת שרשרת התעשייה המרכזיות שלה, יוצרת הקבוצה אקוסיסטם עסקי עמיד ומגוון שמסוגל להתאים עצמו לתנאי השוק המשתנים, תוך הגשה ערך ארוך טווח למגזרים השונים.

הטקס השנתי הדגיש גם את התחייבות הקבוצה לחדשנות ולפיתוח כישורים. לאורך שנת 2026, קבוצת צ'ןשי תשקיע באופן ניכר במחקר ופיתוח, בהמרצת המרה הדיגיטלית ובטכנולוגיות ירוקות כדי לשפר את יעילות הפעילות ואת העמידות הסביבתית. הקבוצה תרחיב גם את תוכניות הפיתוח של הכישורים שלה, ותעודד תרבות של למידה מתמדת שיתופית, כדי להבטיח שהכוח החומרי שלה ישאר במצח של מגמות התעשייה.

לצד האסטרטגיות העסקיות שלה, קבוצת צ'ןשי ממשיכה להיות מחויבת אחריות חברתית תאגידית. הקבוצה מתכננת לשקול יוזמות enfocused על הקהילה ופרויקטים להגנת הסביבה בשנת 2026, מה שמשקף את אמונתה כי צמיחה עמידה חייבת ללכת יד ביד עם השפעה חברתית חיובית. על ידי שילוב עקרונות ESG (סביבתי, חברתי וממשלתי) בתפעול הליבה שלה, קבוצת צ'ןשי שואפת לקבוע סטנדרט לעסקים אחראים במגזר הפרטי.

לפנינו, מנהלי קבוצת צ'ןשי הביעו אופטימיות בלתי נזילה לגבי העתיד. המסלול האסטרטגי של הקבוצה לשנת 2026 והלאה מבוסס על יסודות של יושרה, חדשנות וכוללות. על ידי החזקה בראייה שלה להיות 'חצי צעד לפני התעשייה', קבוצת צ'ןשי מוכנה להתמודד עם אתגרים ולנצל הזדמנויות עולמיות מתעוררות, ובכך להשיג את מטרתה להפוך לארגון פרטי שיעמוד במבחן הזמן ויקיים מאה שנה.