Jan 11,2026
ခန်းရှီ အုပ်စု၏ နှစ်စဉ့် ဂါလာပွဲသည် ဇန်နဝါရီလ ၁၁ ရက်နေ့တွင် အောင်မွေးစွာ ပြီးမော်သည်။ ၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် အုပ်စုသည် ၎င်း၏ အဓိက စက်မှုလုပ်ငန်း ၃ ခု၏ အပေါင်းလုပ်ဆောင်မှုဖွံ့ဖော်ရေးကို အားပေးမည်ဖြစ်ပြီး နည်းပညာဆန်းသစ်မှုနှင့် လူသားအရင်းအမြစ်များ ဖွံ့ဖော်ရေးတွင် ရင်းနှီးမှုများကို တိုးမှုန်းမည်ဖြစ်ပြီး ESG မူများကို အပြည့်အဝ အကောင်အထောက်ပြုမည်ဖြစ်သည်။ "စက်မှုလုပ်ငန်းထက် ခြေလှမ်းတစ်ချောင်း ရှေးနေရှိရေး" ဟူသော မျှော်မှန်းချက်ကို လိုက်နာရင်း ခန်းရှီ အုပ်စုသည် နှစ်ပေါင်း ၁၀၀ အထိ ရှိမည့် လုပ်ငန်းကြီးများကို တည်ဆောက်ရေး ရည်မှန်းချက်ကို ရှေးရှေးရှေး လုပ်ဆောင်နေသည်။


လုပ်ငန်းလေးများထက် အဆင့်နှစ်ခုစောစောရှိရန် ရည်မှန်းချက်ဖြင့် ရေရှည်တည်တံ့သော နှစ်ရှည်ကြာမှုရှိသည့် ပုဂ္ဂလိကလုပ်ငန်းကို တည်ဆောက်ရန် ခန်ရှီ အုပ်စုသည် ကားဝန်ဆောင်မှု၊ အဆောက်အဦးပစ္စည်းများနှင့် ခေတ်မှီစိုက်ပျူးမှုဟု အဓိက စက်မှုလုပ်ငန်းသုံးရပ်ကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေခဲ့သည်။ ဇန်နဝါရီလ ၁၁ ရက်နေ့တွင် အုပ်စုသည် နှစ်စဥ်အမိန့်ထုတ်ပေးပွဲနှင့် နှစ်ဆုံးအထိမ်းအမှတ်ပွဲကို ကျင်းပခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းများ၊ မိတ်ဖက်များနှင့် အထူးဧည့်သည်များအားလုံးကို စုစည်းကာ အတိတ်ကာလရှိ အောင်မြင်မှုများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခဲ့ပြီး အသစ်သောအခွင့်အလမ်းများကို လက်ခံကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။
အရေးကြီးသော စတင်မှုနှစ်အဖြစ် ၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် Chenshi Group သည် Dachen Automobile ကို ဦးဆောင်၍ ရှေးရှေးတက်လှမ်းသွားမည်ဖြစ်သည်။ ဤအဖွဲ့သည် ယုံကြည်မှုကို မြဲမြဲထားပြီး စျေးကွက်အခွင့်အလမ်းများကို ဖမ်းစားကာ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အားလုံးသော ကားအရောင်းအဝယ်လုပ်ငန်းများ၏ အရည်အသွေးမြင့်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို အားပေးရန် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်သည်။ အားလုံးသော ကားလုပ်ငန်းများအပြင် Chenshi Group သည် တောင်းဆောင်မှုပစ္စည်းများနှင့် ခေတ်မီစိုက်ပျိုးရေးလုပ်ငန်းများတွင် ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာ ပါဝင်လုပ်ကိုင်ရန် စဥ်လျော်စွာ စီစဉ်ထားသည်။ အဖွဲ့သည် ၎င်း၏ စက်မှုလုပ်ငန်း သုံးခုအတွင်း အကျိုးပေးအားဖော်ပေးမှုများကို အသုံးချ၍ စျေးကွက်အခြေအနေများ ပြောင်းလဲမှုများကို လွယ်ကူစွာ လိုက်လျောနိုင်သည့် အားကောင်းမှုရှိသော အများပါးသော လုပ်ငန်းစဥ်များဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ဖန်တီးရန် ရည်ရွယ်ထားပြီး စုပ်သုံးသူများအား ရှည်လျော်စွာ တန်ဖိုးပေးနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
နှစ်စဉ်ကျင်းပသည့် အခမ်းအနားတွင် ခန်းရှီ အုပ်စု၏ ဆန်းသစ်မှုနှင့် လူသားအရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖေါ်ရေးအပေါ် အလေးထားမှုကိုလည်း အထိအထိမ်းသိမ်းဖော်ပြခဲ့သည်။ ၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် ခန်းရှီ အုပ်စုသည် လုပ်ငန်းစဉ်များ၏ ထိရောက်မှုနှင့် ရေရှည်တည်တံ့မှုကို မြင့်တင်ရန် သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖေါ်ရေး၊ ဒစ်ဂျစ်တယ်ပြောင်းလဲရေးနှင့် စိမ်းလန်းသောနည်းပညာများတွင် အလေးမားဆုံး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများ ပြုလုပ်သွားမည်ဖြစ်သည်။ အုပ်စုသည် လူသားအရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖေါ်ရေး အစီအစဉ်များကိုလည်း ချဲ့ထွင်သွားမည်ဖြစ်ပြီး အဆက်မပြတ်သင်ယူမှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုယဉ်ကျေးမှုကို မွေးမြူပေးခြင်းဖြင့် အလုပ်သမားအင်အားစုသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် နောက်ဆုံးပေါ် အသုံးချမှုများနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိစေရန် အာမခံပေးမည်ဖြစ်သည်။
လုပ်ငန်းနောက်ခံများအပြင် ခန်းရှီ အုပ်စုသည် ကုမ္ပဏီမှ လူမှုတာဝန်ယူမှုကို အလေးထားမှုကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားသည်။ ၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် အုပ်စုသည် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းအတွက် အထူးရည်ရွယ်သည့် စီမံကိန်းများနှင့် သဘောထားပေါ်လီစီများကို စတင်မည်ဖြစ်ပြီး ရေရှည်တည်တံ့သော ဖွံ့ဖေါ်ရေးသည် လူမှုရေးအရ အကျိုးကျေးဇူးပေးမှုများနှင့် တွဲဖက်ပါလာရန် လိုအပ်ကြောင်း အုပ်စု၏ ယုံကြည်မှုကို ဖော်ပြပေးမည်ဖြစ်သည်။ ESG (ပတ်ဝန်းကျင်၊ လူမှုရေးနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု) အခြေခံများကို အုပ်စု၏ အဓိကလုပ်ငန်းများတွင် ပေါင်းစပ်ခြင်းဖြင့် ခန်းရှီ အုပ်စုသည် ပုဂ္ဂလိကလုပ်ငန်းကို တာဝန်ယူမှုရှိစွာ လုပ်ကိုင်ရေးတွင် စံနမူနာတစ်ခု ဖန်တီးရန် ရည်မှန်းထားသည်။
အနာဂတ်ကို ကြည့်လျှင် ခန်းရှီး အုပ်စု၏ ဦးဆောင်မှုအဖွဲ့သည် အနာဂတ်အတွက် မပြောင်းလဲနိုင်သော ယုံကြည်မှုကို ဖော်ပြခဲ့သည်။ ၂၀၂၆ ခုနှစ်နှင့် ၎င်းနောက်ပိုင်းတွင် ခန်းရှီး အုပ်စု၏ ဗျူဟာမြောက် လမ်းကြောင်းသည် စေ့စပ်မှု၊ စွန်းထွက်မှုနှင့် ပါဝင်မှုတို့ပေါ်တွင် အခြေခံထားပါသည်။ စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် နှစ်ဝက်လေးပေါင်း ရှေးနေသည့် မျှော်မှန်းချက်ကို မောင်းနှင်လျက် ရှိသည့်အတိုင်း ခန်းရှီး အုပ်စုသည် စိန်ခေါ်မှုများကို ဖော်ထုတ်နိုင်ပါမည်ဖြစ်ပြီး အခွင့်အလမ်းအသစ်များကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။ နောက်ဆုံးတွင် အချိန်ကာလကြာမှုကို စမ်းသပ်ခံရမည့် နှစ်တောင်းပေါင်း ၁၀၀ ပြည့်သည့် ပုဂ္ဂလိက စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်ရန် မျှော်မှန်းချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် အသင်းသို့ ရောက်ရှိနေပါသည်။